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一大早的，报纸上面显眼的位置，瞎子都能看到。
这无疑是打了所有人的脸面。
秦主任也只庆幸自己之前没在苏楠走了之后‘乘胜追击’，要不然现在脸要更难看的。
桌上电话一响，秦主任就猜到啥情况了。
果然，电话那头传来厂长不高兴的声音，让她去办公室说话。
秦主任调整了心情就去了许厂长办公室里。
见她进来，许厂长的脸更黑了，“报纸看到了？”
秦主任低着头，“看到了。”
“那你有没有什么想说的？”
“许厂长，我知道您肯定是在惋惜人才，但是苏楠同志的风格确实不符合我们单位。
她进来离开，都对我们厂里有影响。
我认为这不是对厂里有好处的一个人才。”
秦主任努力的在淡化苏楠对这个厂里的好处。
许厂长却只觉得她没说到点子上。
这是人才不人才的问题吗？这是关系到服装厂脸面的问题。
“之前苏楠来厂里，我们是大力宣传的，现在人家得奖了，回头领导问起来整个人，你说我怎么办？人家肯定要说，这人才咱们单位留不住，是不是我这当领导的不行。”
秦主任：“……”
许厂长道，“现在我们也不说废话了。
这个事儿你去解决，我是拉不下这张脸面的。
你去找苏楠同志，劝她回来。
条件任开。”
秦主任脸上表情顿时有些难堪。
她可知道，苏楠要是回来，那不得了。
但是现在这个情况，就算她不想也不行了。
就和许厂长说的那样，服装厂是国营单位，区领导市领导，也许会对这个人才进行一点关注。
要是知道服装厂没留住人才，肯定要多问一句的。
回头自己那件事儿岂不是有被查的风险？
甭管心里多不情愿，秦主任还是接了这个对她来说十分丢脸的任务。
回了办公室，其他人都好奇的看她。
她板着脸道，“看吧，你们自己不争气，人家争气。
现在许厂长要让她回来，条件任开。”
孙玉琴几人顿时脸色大变。
都知道苏楠要是回来，他们的境况会变成什么样子。
而且到时候见面多尴尬啊。
“主任，非得这么做吗？”
孙玉琴问道。
秦主任道，“你以为我想？”
说着没好气的坐下来，缓解了一下心情，准备待会儿给苏楠打电话。
这会儿苏楠太忙了，要写采访的稿子，还要时不时的接待一下特意过来道喜的同事。
然后宋光磊也打电话过来了。
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