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第34章奇葩的日本公司
第二天下午，竹下雅人早早来到兴业银行总部。
这里人来人往，每个人脸上都充斥着幸福的笑容。
央行大降息，股市和楼市双增长。
每天都有无数的公司和个人，挥舞着资金杀入金融市场。
这些资金进一步助推了股市和楼市的增长，身为金融领域巨头之一的兴业银行，也借此赚到了更多的钱财。
上层吃肉下层喝汤，银行职员的福利待业，也跟着节节攀升。
此外，银行职业作为金融领域的一员，同样是炒股的主力军。
这些人不仅贷款，还各种上杠杆，因此他们也赚的更多。
可以说，只要胆子够大，银行职业靠着股市，可以轻松赚到工资数倍的钱财。
“这么快就来了，稍等，我签完最后这份文件。”
丰岛专务根本没将竹下雅人视作外人。
还在工作中就让秘书将他带入办公室，也不怕泄露公司的机密。
“抱歉，刚才那份文件很紧急。
要喝点什么，茶叶还是咖啡？”
“没事，我不着急，喝什么都可以。”
“嗯，那就红茶吧。”
“好！”
随意聊了会儿天后，丰岛浩次笑着说：“这次来兴业银行有什么事要办吗？说说看，看我能不能帮上忙。”
“嗯，是有点事。
我比较看好Led行业，想要贵银行帮我收购一家位于德岛县的，Led灯泡和荧光粉生产商——日亚化工。
如果不行的话，单独他们的研部门挖角过来也可以。”
蓝光Led，即蓝色光二极管，其明在灯光行业具有革命性意义，被誉为爱迪生明电灯后的第二次照明革命。
因为人类早早就明了三原色中的红色和绿色Led，只要再明蓝色Led，就能凑成三原色，进而明出可以释放白光的Led，从而推动产业进步。
可惜，蓝色Led暂时虽然有多条路径，但这些路径只是猜测，科学界依然无法制造出蓝光Led。
但，没关系。
要不了多久，蓝光Led的秘密就会被破解。
而明蓝光Led的人中村修二，此时就在德岛的小公司——日亚化工上班。
这是一家人数只有一百多人的小公司，价格不会太高。
唯一需要担心的是，这是个家族企业，可能很难完成收购。
所以竹下雅人也做了第二手准备，挖角研部门。
如果不是担心目的太明显，他甚至想提出只挖角中村修二一个人。
因为蓝光Led，完全是中村修二忍受公司各种霸凌，独自一人研出来的产品。
说起来，这一阶段的日本公司简直就是奇葩。
日本在七八十年代能在电子、电器、半导体等行业完成对美国的越，完全是依赖科技人才的推动。
结果日本大大小小的公司，都不重视自家的技术人才，甚至经常做一些侮辱公司技术人才的恶心事。
以中村修二为例：
他在研蓝光Led期间，经常要忍受公司高层的恶意。
甚至有公司高层直接对他说：“你这家伙怎么还不辞职。”
如果不是年功序列制度深入人心，并且中村修二得到过老社长的认可。
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