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第118章(第3页)

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刘嘉脑中闪过各种坐月子注意事项,什么不能碰冷水,不能吹冷风,不能吃硬的东西,不能这,不能那……要是没人照顾她,这日子没法过,月子没法坐。

“我有工作,也有不少存款,可以一个人养大这个孩子。”

女人说,这一点刘嘉还是相信的,不是有钱人,也不可能在Emma’shouse消费很多次。

?“可是,你这段恢复的时间,怎么办?”

?

女人看着放在身旁小床上的孩子:“我尽力吧。”

“有没有兴趣了解一下Emma家政的月嫂服务?”

不知怎的,刘嘉脱口而出,说完自己都愣了一下,这推销的本能真是太可怕了。

家政那边没有做过月嫂的培训服务,只有几个生过孩子的女性职员。

还不知道她们能不能当月嫂。

不管了,先有订单再说,自己生过孩子,又经过正经的家政培训,再怎么说也应该比普通的佣人要强一些。

女人同意了刘嘉的提议。

她与刘嘉约定等第三天出院就使用月嫂服务。

刘嘉打电话到家政办公室,让经理把所有生过孩子的女员工召集在一起,等她过来。

大老板只有第一天开业的时候来过一次,之后再没来过。

女员工们不知道发生了什么事,只能一通胡乱猜测。

有人听说了勒鲁来签售书的时候,场面冷冷清清的样子,于是猜测是不是Emma的经营遇到了问题,要裁员。

这个想法说出来之后,所有的女职工都慌了,她们知道外面的失业率居高不下,也知道连男人找工作都十分困难。

“老板会不会因为我上个月请了一天假照顾女儿,要把我开除?”

一个女员工开始反思自己的“错误”

另一个女员工更慌,她一家子除了她,都得了重感冒,她照顾完丈夫照顾孩子,请了好几天假。

还有一个女员工前天刚得知自己怀了三胎。

“完了……”

她想起外面很多公司把女员工开除,替换成男员工的事情,认为自己肯定跑不了,忍不住红了眼圈。

她是觉得自己在Emma这里的工资很高,攒下来足以填补几个月没有收入的养娃期,才敢怀孩子的。

她的手脚麻利,一向能得到雇主的好评,从来没有担心自己会失业。

谁想到,被开除的一天就要来了!

一个名叫杜赛尔的女员工家庭条件还不错,她平时为人豪爽,大大咧咧的:“怕什么,大不了让她先把我给开除了!”

有人轻声说:“万一,要开除不止一个呢?”

小房间里的气氛变得越来越凝重,越来越压抑,已经有人偷偷在抹眼泪。

门开了,刘嘉一边低头看资料一边进门。

本来在哭的女员工们赶紧捂住了嘴,生怕“情绪不稳定、太脆弱”

成为新的开除理由。

资料上只登记了谁生育过,没登记生育了几个。

只生过一个,可能经验不够丰富,刘嘉觉得没有经过专业培训的话,能自己养活两个以上孩子,也算是实践出真知了。

于是,她开口问道:“有谁生过两个以上的孩子。”

没人说话。

刘嘉觉得奇怪,法国满大街都能看到带着两三个,三四个孩子的家庭,怎么自家公司里的女员工个个都是从计划生育年代穿越来的?

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