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白行东接过新上任的助理吴嘉嘉交给他的行程表，随手翻了一下，有条有理一目了然，心中十分满意。
他原先的助理在f市有家小，没有随他一起调来中国，他本来就非常需要再招一个。
他知道之前被挖来sc行政部的吴嘉嘉是夏含的多年密友，在观察过她的工作一段时间后，他把她调过来做了自己的助理。
想跟夏含有更多联系的私心是一个方面，另一方面，吴嘉嘉的确十分擅长行政工作，反应迅速，行事利落，组织能力强。
而且她从来不像有些女职员一样总是拿一些莫名其妙的琐事来“请示”
他——她们的直属上司呢，哪儿去了？
总之，把吴嘉嘉调过来实在是一举多得，一本万利。
在不直面夏含的时候，sc的白总做决定总是如此的冷静睿智。
下午，白行东早早地去了奥谱，他今天约了夏含商讨公益项目的教育部分的内容。
见了面，夏含公事公办的态度让白行东既松了一口气又有些忐忑。
看来昨天在健身房的小插曲并没有引起她的反感，这很好；然而，不加约塞米蒂那次，这已经是两人重逢后的第六次会面了，她对他的态度仍然是对商业伙伴的客气疏离，他有点受伤。
夏含领着白行东到了小会议厅，两人面对面坐下，秘书把茶端上来后就带上门出去了。
她打开白行东递过来的提案，一目十行的看了下去，越往后看脸越黑，最后努力压着自己做了几个深呼吸。
☆、第16章会议室
提案撰写人把这次公益活动的教育内容分为三大部分。
第一部分，青少年生理卫生知识科普。
嗯，可以，这很科学，保护自己，从了解自己的身体做起。
第二部分，加强心理引导，拒绝过于开放的性观念。
还行，就是说教意味浓了点。
第三部分，教育女孩子要自尊自爱，端庄守礼，克制性冲动，不随便不放荡。
……好吧，这种论调，也不能说在意料之外。
夏含继续往下看，想看看这位……撰写人陈先生，打算怎么教育男孩子管好自己的小丁丁，然后就发现，没了。
一边的白行东读着提案也是想扶额，恨不得把写这个的人抓过来修理一通。
他昨天加班到深夜，没来得及把这个内容提案先看一遍，想到第二天会跟夏含一起边看边讨论，就直接满心期待的迅速把手上的工作搞定，养精蓄锐去了。
他想起在夏含的大学校刊上读到的她那篇措辞激烈地抨击割礼陋习的文章，直觉这位一边倒先生是踩雷了。
果然，他听到夏含清清嗓子，开口道，“白先生，关于这个提案，我有一个疑问。”
白行东赶紧抓住机会澄清，“这个内容是合作的公益组织昨天刚刚发过来的，我方才也是第一次细读，必须要说的是，里面有些观念我不能苟同。”
夏含紧蹙的眉头稍松，她本来还有些失望他怎么会拿出这样的提案，已经全副武装准备跟他据理力争了，既然他先表了态，那她倒不用态度太过咄咄逼人了。
她放缓语气道，“想必白先生也注意到了，这份内容策划将教育的重心放在女性身上，似乎只要遏制住少女们不冲动，就万事大吉了。
他忽略了一个简单的事实——无保护性行为的后果虽然大都由女性承担，但是造成这个后果的并不完全是女性自身。”
见白行东点头表示赞同，她突然话锋一转，“白先生知道奥谱每天收到多少辱骂信吗？”
这话题转换太快，看不出走向，白行东谨慎地摇摇头。
夏含微微一笑，一摊手，“我也不知道，因为太多了，没数过，而且大都是针对面向女性市场的情趣产品的。”
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