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遇到了许多阻碍社会发展和经济发展地问题。
这说明改革已经到了攻坚阶段。
要打破这个发展地瓶颈期。
必须进行一场全方位地变革。
才能突破这个瓶颈。
使全国社会经济又快又好地发展。
所以中央也在考虑。
选一个城市进行试点。
寻找到突破口。
总结出规律和经验。
再在全国范围内推广
总理后面还说了很多，杜红军都深感认同，深受鼓舞，当然，最后让杜红军感到鼓舞的就是总理最后的一句话：“这个试点，中央认为，还是放在南江市比较合适。”
不过总理又对杜红军说，虽然对推进新一轮的改革，中央领导层虽然取得了一致的看法，但是因为新一轮的改革涉及面太广，千头万绪，还需要耐心准备，精心筹划，有关改革具体内容和措施也需要进一步思考，进一步深化，所以距离改革方案具体推出还需要一段时间。
这是一件影响深远的大事，着急不得。
不过粤东省可以先在南江市采取一些措施，进行一些有益的探索，总结出一些规律，为中央推进下一轮的改革提供有益的借鉴。
总理还说，思想观念一定要放开，一定要大胆，在南江市的动作可以适当的大一些，即使错了也没有关系，要勇于试错嘛，对不对？即使是错了，也得出一些宝贵的经验教训，让日后正式改革少走一些弯路，对不对？
总理的话让杜红军很受鼓舞，回到粤东后，杜红军找到了赵强，把总理的意见传达了一下，考虑采取一些改革措施，在南江市进行一些小范围的试点。
赵强的态度很明确，坚决支持这件事情，而且建议杜红军亲自抓这个工作。
赵强说：“班长，您是从南江出来的，对南江市有着深厚的感情，在省领导班子中又最熟悉南江市的情况，所以这项工作由您亲自抓最合适不过。”
杜红军想了一想，说道，我再有几个月就要离开粤东了，抓这个工作不大合适。
可是如果不抓，就等于把问题留给你们下一届班子，这有点不负责任。
我看这个问题还是咱们俩共同抓吧，我这边先替你开个头，当一当恶人，等你接手的时候阻力就会小一些。
杜红军本身就一直关注着南江市，对南江的情况很熟悉，回来之后又花了一个多月的时间收集了社会各界包括很多著名经济学家对南江市现状的剖析与看法，这中间很多看法和杜红军的看法不谋而合，都提到了南江市目前存在既得利益集团已经严重阻碍了南江市的进一步发展。
杜红军知道，要想打破南江市的坚冰，必须选派一个和南江市既得利益集团毫无瓜葛的，有想法有能力有冲劲的年轻干部过去。
正好这个时候，赵长风到他办公室汇报工作，杜红军脑海里就有一个想法，赵长风脑子活，点子多，能力强，在工作中不墨守成规，勇于创新，也敢于创新，本身和南江市那些干部又没有什么牵扯，让赵长风去南江市无疑是最合适的。
于是杜红军才会给赵长风布置了一道家庭作业，考察一下赵长风对南江市的认识。
第五卷 第90章 你愿意吗
更新时间：2009…11…18 12：19：51 本章字数：2174
该说，赵长风的答卷让杜红军非常满意，杜红军发现方面，赵长风的想法和他不谋而合，尤其让杜红军感到满意的是，和他一样，赵长风把解决问题的切入点放在了住房价格上。
赵长风在报告中说道，现阶段，包括南江和海州市在内的整个玉江三角洲地区，房价偏高、增长偏快已经成为群众关注的焦点，住房问题已经不单纯是一个经济问题、社会问题，更是一个政治问题。
所以必须采取迅速采取措施抑制玉江三角洲地区的房价过快增长。
赵长风认为，对于经济特区南江市来说，采取措施抑制房价、稳定房价的任务尤其来得紧迫和重要。
只有将生活成本降下来、尤其是房价降下来，使南江变成一个宜居城市，增加南江市对外的吸引力，使南江市发展建设急需的各类技术人才、包括青年学生、技术工人、也包括构成工厂产业工人主体的青年农民工的吸引力，使他们有兴趣来，而且能进得来，留得住，才能保证南江市经济的欣欣向荣，为南江市经济不断蓬勃发展在人力资源方面提供坚实有力的保证。
赵长风还说，如果还是按照目前的管理方式，任由房价飞涨，不采取任何措施的话，不出三年，玉江三角洲地区将会出现巨大的人力缺口，不但是高新技术人才短缺、技术工人短缺，甚至是目前看起来人满为患的农民工也会短缺，甚至会大面积的民工荒。
赵长风最后说，他这些观点绝对不是危言耸听，而是建立从客观事实出发经过分析得出的真实结论。
如果一个地区，一个城市连社会最底层的农民工都留不住，那么这个城市无论从表面上看如何繁华如何繁荣，从本质上来讲，它绝对是一个没有前途的城市，是一座濒临死亡地城市。
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