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人多了就要招几个防损的人员，你相信监控，但小偷也相信你没空看监控！
看门的也得放个老头，不管这老头能不能抓小偷，只要穿上制服往那一坐，就是秦琼、尉迟敬德！
第四采购问题，这个问题会随着生意越来越好变得越来越严重！
一个好的采购一年可以为超市省下很多的钱，同样的价格他能采购到更好品质的商品，更多数量的同种商品！
但采购是个敏感的岗位，只要你坐上这个岗位你就是“和珅”
，不贪也得被说成贪！
你得遭受老板的怀疑，不停的试探。
同事还得打趣你“做采购油水多的是啊！”
陈老板自己就见到过连锁超市的水果采购，人开着车往市场一停，市场的老板就给他安排吃饭喝酒唱k了，晚上再安排个“小姐姐”
一条龙服务。
酒足饭饱人尽兴，要采购的水果也全装上车了！
水果老板不需要进价涨价，只要你在我这里采购就行，就按市场价我就可以挣的够够的。
你只要次次来，我每回都好好招待你，之后我还可以给你包个红包！
某某超市一年采购，杭城买房买车！
业内前些年就流传着这样的传说！
所以采购人员这事得仔细研究一下，才干必须是要有的，人品还是要过关的！
才德兼备的人才哪里那么好找啊，早就被别的企业当宝供起来了！
第五超市规模问题，这个问题是硬伤中的绝症啊！
除了换地方还真不好解决啊。
规模太小了顾客的吞吐量就那么一点，10万左右的营业额基本上是万家惠超市的极限了。
如果营业额20万，顾客可能都没地方下脚了！
别的不说就四台收银机一台平均要收2.5万，对员工来说是件很难的事情。
再说你知道10万块钱的货得多大一堆吗？陈老板的超市一共的商品也就不到50万的样子，一天少去五分之一，相当于接近100平方的区域东西被买光了！
五天就要周转一次全部商品，这样实在是太恐怖了，也太考验陈老板的能力了！
光收货打勾就要让人干得没日没夜了。
陈老板的发现的问题不止这五个，只是这五个最是紧要。
不解决就要影响超市发展了！
先把今天生意忙过去再说吧。
忙碌的时间过得飞快，打烊的时候到了，偏偏超市里还有好多顾客还在购物。
做生意没有赶顾客，只好延长半小时打烊，再让员工和每个顾客说明情况。
这样才得以关门打烊。
多！
今天的营业额是陈老板除了开业那三天最高的！
正常营业的日子从来没有达到过的高度啊！
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