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出租车开往贝斯特，郑好发来信息：“你报复那三个人，如果他们联手反击怎么办？我和秦杉刚见上面了，我看他也在担心。”
乐有薇说：“那就再打回去，打到他们求饶为止。”
从小到大，乐有薇报复过的同学，都被她弄得再无还手之力，郑好不劝了，两颗烤瓷牙不便宜呢。
乐有薇比上班时间提前半小时到达，先去找保安李俊调出监控，再回办公室打印人员需求表，把二女一男的名字填进表格，然后拨打何云团的电话：“团子，帮我一个忙。”
何云团准点来上班，乐有薇递上人员需求表，让何云团挨个打电话，通知他们去4号会议室。
烧茶，喝茶，再把头发挽成髻，乐有薇在办公室待足一刻钟才下楼，会议室里，只有两个女人在等她。
甲怒气冲天：“乐有薇，你什么意思？！”
乐有薇面带微笑，以迅雷不及掩耳之势，唰唰两个耳光扇去，甲和乙双双捂脸，都被打蒙了。
这人竟然不搞先礼后兵那一套，甲反应过来，挥掌反击，乐有薇笑容一收，扼住她手腕，对乙也报以剜天剜地的眼神，加诸郑好身上的痛，她们都得尝到。
乙把人员需求表揉成团砸来，乐有薇抬手抓住，丢到桌上，问：“还有个男的呢？”
甲大吼：“曾元浩的岗位级别比你高，你没资格调他！”
乐有薇笑吟吟：“你俩我都有资格，对吧？”
乙破口大骂：“贱人，你在报复！”
乐有薇把手中的纸质文件在会议桌上磕了磕，哧溜滑到她面前：“按公司规章制度办事，第12条第3小条。”
自打万琴从总部下派而来，就大刀阔斧地搞人事改革，不仅给员工定出极细致的岗位级别评分标准，对拍卖师团队也做出了严格的用人制度。
第12条第3小条规定：连续两场拍卖会单场成交率90%，成交额150万以上，拍卖师助手可达8人。
昨晚的慈善拍卖晚会，乐有薇达标了，她手下现有6人，还能再接收2人，但昨天在公司门口欺负郑好的三人，都被她填进了人员需求表。
甲撕了表格：“员工调岗是双向选择，我们不签字，你别想要人！”
乐有薇笑：“梁老师和陈老师都在办公室吗，我找她们谈谈，她们说不定能体谅我求贤若渴的心情。”
她说的是甲乙的顶头上司。
就凭她和叶之南不清不白的关系，她开口要人，那两位领导还能拦着？甲脸都黑了：“你想逼走我们！”
乐有薇说：“我是真心诚意地想和二位共事，要不这样吧，你们先考虑两天？”
走了几步，她回头笑道：“曾元浩的表格，我直接提交给人事了，哪位转告一声？”
乙气急败坏：“万总连叶总的账都不买，你以为她怕你不成？”
乐有薇站住了，做好奇状：“万总不买叶总的账吗？等叶总来了，我让他带我当面问问万总吧。”
甲和乙都气得干瞪眼，乐有薇露出得逞的笑容，大步离去。
挨了江湖野刀，当然要杀回去。
看看时间，上午九点半刚过，乐有薇和华达资产约定的时间是十点半，她联系姚佳宁：“善款都到账了吗？”
绝大多数善款在会后就当场支付，进入华达资产的对公账户，竞买人在现场就领走了拍品。
姚佳宁捧来仅剩的《南枝春早图》：“已经跟他们确认了，除了这件，都到账了，共计158万。”
《南枝春早图》是以电话委托方式拍得的，乐有薇问：“问过方瑶吗？”
姚佳宁摇头：“昨晚到现在手机都关机，办公室也没人，我找不到她。
我查过委托信息，打过去，没人接听。”
乐有薇给赵杰打电话：“能找到方瑶吗？”
赵杰说：“我找找看。”
乐有薇正待和姚佳宁一起去华达资产，办公桌上电话响了，接起是甲：“乐老师，我是孟倩茹，能找你谈谈吗？”
乐有薇语气压得平静：“来吧。”
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