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郁玲喉咙里咕噜一声：“是，就是不熟，故作殷勤，让人不快。”
钟乐不明就里，笑着劝解她：“你是去评审的，他们肯定要贿赂你。”
他再问郁玲要出差几天。
“三天吧，周末回去。”
“注意安全，有事随时打电话。”
第二天一早，郁玲就到了华东区办公室，会议前接到何总监电话，说她中午就到上海，要郁玲暂缓，等她一起来开会。
郁玲诧异她那么快，原来前天与昨天她发了狠，中午不午休，早八点到晚九点都在约谈京津两地的管理人员，一日三餐都在会议室里解决了，就差没睡在会议室里。
华东区总裁说，你何必呢？何总监解释说，这也是人事管理的一种手段，以高压约谈的态势，让职员充分的注重这次年中考核。
这效率，太让人吃惊了。
郁玲当然也知道是何青不想放权，让她独当一面的处理华东区的绩效事宜。
年初她不想招副总监，连资深一点的高级经理，也不肯招，郁玲他们几个小组要人，她尽给没经验的小助理和实习生，无非也是这个原因。
她是空降兵，空降兵最怕内部人士的排挤，她不熟悉企业，即便了解了也未必融入得好。
而郁玲在世方八年，无婚无子，就连男朋友，影子都没有，跟她关系也不对路。
说实在，女人不谈感情生活就有些可怕，是以她一直忌惮。
四五月的年度晋级调薪，人事部理应有郁玲的一份，何总监也压住不放。
郁玲心里不是不痛快，何总监处处针对她，她也不是感受不到。
何青来了，她在这里不是给她做助理，就是得打道回府，白出一趟差。
吴博文白送给她的上升渠道，眼看就要被堵住了，她在世方呆了八年，职场上已摸到了天花板，升职无望才转到了晨星。
眼下她就有一条极其方便的捷径。
华东区总裁的办公室借给了吴博文，她只要敲一下，笑容可掬的走进去，以吴博文希望的方式语气聊上几句，立马就能取得和何总监分庭抗礼的权力。
这样的方案，三十岁的职场女人也许都知道，但是选不选呢，有人会犹豫，有人是不屑。
郁玲听从了何青的安排，打开笔记本，点开桌面邮箱，向与会者都发了信息，会议改在下午两点。
中午何总监直接从机场到办公室，午饭都来不及吃就开会。
会议开完，她对郁玲说：“这边有我就行了，你坐今晚的飞机回去吧。”
郁玲点头说好：“我找这边行政部订机票吧。”
何总监抬头想了一会，行政部程序多，机票要选便宜的，说不定今日就走不成了。
她巴不得郁玲快点走：“不用了，我给你特批，直接去机场买。”
郁玲收拾笔记本电脑，何总监已拨了一个号码，脸上厌弃的神色立马下去了，柔光照耀她整个脸庞和大波浪卷发，她的声音也富有雌性了：“吴总，你下午不在公司啊。
我，小何，今天过来上海了。
北京那边啊都约谈了，哎，没事，不辛苦。
我怕这边郁玲搞不定，先过来。
那边后续的，我让人事部的助理帮忙整理。
哎，好了，吴总，晚上有空不？我们一起吃饭。
当然聊工作了，我们人事部的事情，吴总也要管管啦。”
郁玲不动声色退了出来。
她三十岁，何总监三十九岁，她说话，话里尽是沙子，膈得人满嘴难受，咽不下吐不出。
何总监说话，话里尽是水尽是蜜。
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