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2025年5月24日，丹麦国会以立法形式将人类退休年龄的天花板推至70岁。
这个人均gdp超6.8万美元（丹麦统计局2024数据）的福利王国，正用政策剧变揭示一个残酷真相：在人均寿命突破80岁的今天，工业化时代建立的养老体系已走到悬崖边缘。
数据冰山：
丹麦60岁以上人口占比达27.3%，超60万人处于"
退休预备役"
养老金支出占gdp比重从2000年的8.1%攀升至2025年的12.7%
每延迟退休1年，公共财政可节省约148亿丹麦克朗（oecd测算）
这场改革背后，是"
现收现付制"
养老金体系的根本性危机。
当劳动人口与退休人口比例从1960年的7:1骤降至2.3:1，丹麦的"
银色海啸"
比预期提前20年到来。
一、全球养老金困局的三个死循环
1.
长寿悖论：医学进步反噬福利体系
联合国数据显示，全球65岁以上人口增速是总人口增速的2.5倍。
但更吊诡的是：
日本百岁老人突破9万，养老金替代率却跌破50%警戒线
德国护理保险支出十年暴涨178%，挤压养老预算
新加坡公积金提取年龄每5年上调1岁，形成"
追赶机制"
2.
代际战争：z世代的隐形税单
丹麦1970年后出生群体将多工作3年，但他们的困境具有全球共性：
美国千禧一代需多缴15%社保税才能维持现有福利（crr研究）
意大利"
银色投票权"
导致青年失业率（23.1%）与养老金支出（16%gdp）双高
中国"
新退休族"
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