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何夏的目光动了一动，眼角余光瞥见一个身影——黑色西装，白色衬衫，蓝黑条纹领带尖垂至皮带扣上端，往上看，领带在领口被系了一个优雅的温莎结。
她的余光最多只能瞧到领口，看不到脸。
其他人包括米娜都看见了站在何夏身边的人。
所有人都愣了一愣，然后目光落在那人手中的那册《劳动合同法》上。
刚才有律师听到米娜提“常之鑫和鑫凯”
时就迅速用手机查了一下，发现鑫凯是才成立不到一年的新公司，常之鑫ceo的儿子就是鑫凯公司的法人。
而常之鑫是律所的大客户，和律所合作了多年。
常之鑫的面子的确是要给的。
况且律所合伙人向林山律师一直负责常之鑫的业务，米娜是向律带领的团队成员，一入律所便跟着向律，就是对鑫凯公司多几分照顾也无可厚非。
有常之鑫这一因素，不出意外的话以后鑫凯公司在法律方面的事务也会交给凯悦。
总之，从各方面来说，这次的案子能让鑫凯满意最好。
但鑫凯公司违法是事实的话……
米娜说道：“当然是要实事求是，不是说不让你实事求是。
但实事求是的同时你给鑫凯公司好的建议了吗？”
“根据《劳动合同法》第十九条和第三十五条的规定，我给鑫凯公司的建议是依法对张洛进行经济赔偿，有未发的工资需补齐。
我认为依法办事是最好的建议。”
何夏应道。
“那你有没有想过怎么说出你的建议让对方更愿意接受？”
“我认为法律意见不需要迂回，反而是需要清清楚楚、明明白白。
鑫凯可以采纳这样的意见，可以不采纳。
也就是说，鑫凯可以对结果满意或者不满意，但《劳动合同法》是不因鑫凯公司的意愿而改变的。”
米娜一时无言。
其他律师们都看向何夏和米娜这边，没有人说话，办公室里忽然安静极了。
具体到鑫凯这事，何夏和米娜都有理。
而何夏到底是新人，和带自己的律师这样争辩，又是妥还是不妥？没有标准答案。
“《劳动合同法》条款引用得当，有基本原则，其他的话有理有据。”
许哲明的声音传来。
所有人都看向何夏身旁的人。
何夏侧抬头，这才清楚地看到许哲明。
他把手中的《劳动合同法》重新放回她的办公桌上，抬眼对米娜说：“米律师，我赞成何夏。”
米娜连忙笑了笑，却没说话。
身为合伙人的许哲明已明确说了话，没有人会有异议。
许哲明说完话就转身离开了，米娜对何夏说了一句：“这件事就这样，去吃饭吧。”
“好的。”
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