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“偷东西？什么意思？”
张慕华一下给问懵了，他作为领导，虽然只是个最小的那种小组长。
但手底下还是有两个业务员离职过的。
他作为组长全程跟办，并没有听说过什么离职收拾东西还得在公司的监督下。
“字面意思，公司的规定，必须有人监督才能收拾东西！”
“啥时候的规定？！
我咋没听说过！”
张慕华瞪大了眼睛，匪夷所思。
他本来是想先收拾好东西，然后去人事部办离职手续，办完就搬着东西走。
可没想到又出了这么个幺蛾子。
“啥时候的规定我没必要跟你说，你作为一个小组长，连公司的重要规定都没听说过，可见工作有多失职！”
人事李总监嘴角一挑，嘴皮子一张就是一个大帽子扣了过去。
其实公司根本就没这个规定，这是她看到张慕华的后灵光一闪编出来的。
作为资深人事，开除员工的活她是轻车熟路。
要想让这帮人听话，一个好用的小妙招就是找对方的错处。
对方心虚后就好拿捏了。
但他扒拉了张慕华之前的工作履历，除了越级签了采购合同没别的什么问题。
可拿越级签采购合同这个错处开除人，属实有些牵强。
但如果再加上现在这个欲加之罪，那就能说得过去了。
她余光看了看斜后方的郭副总，对方脸上带着笑。
显然也是对自已这一手现挂的理由很欣赏。
“郭副总现在是公司的红人，今天我一定要好好表现，只要投靠了郭副总，以后肯定能升职加薪！”
想到这李总监猛的看向张慕华，脸色彻底冷了下来。
“总之，你越级签合同，再加上违反公司的离职规定，本来我是想给你写自愿离职的。”
“但现在，我会在你的离职原因上写开除，而且，别说补偿不会有，一会我还会清点一下你有没有偷拿公司东西。”
“如果有，可是要照价罚款的。”
人事李部长看向张慕华桌上装着各种东西的箱子，面露微笑。
她知道郭副总就是想要张慕华吃瘪。
那就刚好收拾一下张慕华，让郭副总开心开心。
“李总监，写上被开除会影响员工找下一份工作的，咱们无冤无仇的，你没必要这样吧？！”
张慕华很惊讶。
之前他跟人事的交集并不算太多。
对她的印象最多的就是，那些要离职或者被裁掉的员工有很多都是李总监聊的。
他总是发现那些员工进去时候还好好的，出来的时候就垂头丧气的。
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