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字与“活”
字结合起来运用，是因为他对儒家思想的精微体会到了至深至透的缘故。
做领导立威的九大原则
凡事都要有规矩，有统一的标准，这是不乱纲纪，不偏离目标的重要方法。
一但有了法，则可以直言管理，严格要求，保证各层次的人才都按照一致的步伐前进。
当然，我们也要注意这样一个问题，就是要执法必严。
有些人认为立法要严，执法要宽松，法无情，人有情。
这个道理听起来很对，但实际上是以情代法或者说是以情废法。
所以，应该改为立法适情，执法无情，以避免任何人以身试法。
此处所说之法，就讲的是管人的基本原则和精神。
一、管人以威
要使领导者的威信建立在人才的心中，这样即使用才时，把他指使到很远的地方去，他也不会违背或背叛领导者的旨意。
这种威信绝非威严、严厉所能奏效，它靠的是领导者平日行动中的凛然正气所感染，靠的是领导者经常对属下的爱护之心所熏陶。
孟子曰：“君子以仁有心，以礼存心。”
意即君子是用仁爱和礼仪来铸造在人们心目中的形象，这样才能使人才不违背。
二、以暴制暴
与小人相比较，悍将不但无德，而且粗鲁、莽撞，因此，要想利用悍将确实不是件容易的事情。
但是，悍将的优点是勇敢、不惜力，冲锋陷阵的时候，还真少不了他。
所以，悍将就像烈马，要想使用他，先要收服他。
什么人能收服悍将呢？有两种人：一种是比悍将更强悍的人；另一种是有威严，能震慑住悍将的人。
清代时陈国瑞，此人原是蒙古王爷僧格林沁的手下大将。
他从未读过书，更不知道什么德不德，只要开口就说脏话，只要想干的事，任天塌下来也要办成。
当年他十五岁时，在家乡湖北应城投了太平军，后来又投降清军，几经辗转被收在僧格林沁部下。
据说他异常骁勇，打仗时，炮弹击碎了他手中的酒杯，他不但不避，反而抓起椅子，端坐在营房外，高叫“向我开炮”
，使手下都很敬畏他。
要说他是粗鲁莽撞之人，僧王比他有过之无不及。
传说僧王是个暴虐、狂躁、喜怒无常之人，听手下汇报战况也要到处走动，赞赏时不是割一大块肉塞进对方嘴里，就是端一大碗酒强迫别人喝下去。
发怒时则用鞭子抽打或冲过去拧脸扯辫子，搞得很多人都难以接受，但这陈国瑞不怕这僧王。
而是打心眼里佩服僧格林沁。
在他的指挥下屡打胜仗，这足以说明以暴制暴———恶管术的效果。
三、以严制狂
聪明的领导人，对于狂妄的下属能够采用威严的管理方法，加以制服，他们采用的就是以严制狂———威管术。
清代僧王死后，曾国藩接替剿捻事宜，与猛将陈国瑞打上了交道。
当处理陈国瑞与刘铭任所统率的两军械斗事宜时，曾国藩感到只有让他真心地服自己，才有可能在今后真正地使用他。
于是，曾国藩拿定主意，先以凛然不可侵犯的正气打击陈国瑞的嚣张气焰，继而历数他的劣迹暴行，使?
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