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所以，一旦遇上出任务那就袋中空空了。
去年组里还向银行借贷来渡过难关的。
今年a组要进入大变革，第一就是准入门槛从四段提升到了五段。
第二就是我们要拥有自己的人才基地，以猎豹训练场为基础成立一个培养人才的学校。
借鉴世界各国大门派的经验从娃娃抓起，等他们二十来岁的时候估计就能达到四段了，杰出的弟子甚至更高。
这样形成一个完整的人才培养的产业链，今后，a组再不用求爷爷告奶奶四处敲诈式的征召队员了。
当然，高端的队员还得从民间挖掘。
但是，至少有这样一个产人基地的话可以保证四段到六段左右的人才从此基地出来。
循环周期虽说较长，但一旦第一轮人才培养出来，以后每年都有人才出来。
就不会出现青黄不接的局面。
而且。
纵观国际大局，两年了咱们组里没出过大任务。
但是，我有种直觉性的预感，今天必有大事发生。
一旦大任务出现肯定会出现人员伤亡的情况。
所以，建立自己的人才基地后勤补给基地是必须的了。
而钱从哪里来，光靠国家也是不现实的。
国家这么大，方方面面用钱的地方多着。
不可能今年就追加我们几十个亿的下拔款子是不是？”
叶凡说道。
“是啊首长，贝西山对我们a组来讲就是一个机会。
它的利润绝对可观。
如果能由我们组里注入51％的控股资金。
一来方便管理，二来的话估计三个月后就有收入了。
一年估计能为组里增加十几个亿的收入。”
龚开河说道。
“利润是可观，不过。
这样一来会不会带来别的麻烦。
比如，保密方面呢？
a组的利器之一就是神秘，一定要保住a组的绝对神秘性。
第二，经商了，会不会对组里队员产生一些不良影响？
还有，这事对于有限的几位同志来讲肯定是要给他们通报过去的。
到时，别的同志心里会不会有别的想法的？因为，a组经商是不符合规定的。
在这件事上就是我也是严令过的。”
唐主席问道。
“这个我们清楚，所以。
贝西山赚来的钱我们全部投入育人基地之中。
要作到专款专用，上级可以派驻专门的财务监督组执行。
二来，对组里应该没有什么影响。
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