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待考核期满，千金堂将从诸位中留用几人，至于谁能留下来，全凭大家本事。”
说话的人叫王奇，主管千金堂日常事务，比如聘用人员、处理投诉、外派坐诊、经费拨付等等，话语权极重。
学徒们闻言，惊喜之余又露出一丝惶恐。
留在千金堂啊？
那是多少医道学子的梦。
宋朝仁宗年间的医学教育制度分为三种。
第一种是中央的太医局，它是中央一级最主要的医学教育机构，负责教导医学生，为朝廷选试医官，同时担负医疗防疫工作和流行性疾病的救治。
第二种则是地方州郡的医学教育机构，会对民间大夫实行动态管理，每年进行考核，医术不精或多次失误的医生会被剥夺行医资格，并另选合格者充任。
第三种则是设立“医药局”
，由太医局选派医生到各地担任驻泊医生，以解决地方驻军医生的不足。
千金堂就隶属于医药局，换句话来说，它就相当于现代的“地区军医院”
。
如果能够留在这里，前途无量。
搞技术的可以通过这里最终走进太医局，给皇帝陛下看病。
想走仕途的也可以通过这里，在太医局或者其他机构混个一官半职。
所以，能否留在千金堂，就是这些学徒人生的分水岭。
众人一个对视，空气中顿时有了一种比较的意味。
毕竟在场有20多个学徒，要想脱颖而出不是件易事。
王奇很满意他给大家的这番威慑，能来千金堂学习的人都是医药局选拔的人才，他不想看到一身傲气的反骨仔。
“好了，现在请许仙许大夫给大家说说话。”
说完，王奇便介绍起一直站在他身旁的一个老人。
听到这名字，仲卿舟还愣了一下，不过她也知道这是一个巧合。
许仙，千金堂的创始人，也是大宋杏林界的大拿。
学徒们看他的表情，个个激动得连呼吸都加快了几分。
许老已经古稀，但是精神饱满，和蔼可亲。
几句客套话之后，一些年轻人也大起了胆子，有个年轻小伙就当众喊道：“许老您面色红润，如此康健一定是养身有方，值得我们后辈学习。”
许仙笑吟吟的一指刚才说话的同学：“你说我面色红润就推断我养身有方，凭据何来？万一我只是在强打精神呢？”
呃。
那说话的年轻人顿时涨红脸，他只是想奉承一下老前辈，捞个好印象，怎想反而把自己困住了。
仲卿舟在一旁看得好笑，通过原主的记忆，她知道许仙最讨厌阿谀奉承，毕竟，治病救人讲究的就是一个有凭有据。
看到那年轻人说不出话，许仙面色一收，然后手指一转，正对仲卿舟：“你看得很开心，要不你来说说？”
呃。
仲卿舟那蒙在面纱下的脸顿时僵住了。
她知道王奇和许仙需要一个下马威的“马”
，但是能不能别找她啊。
怎么？仗着大家认识，就捡熟人坑？
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