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白烟相汇，寂静无声。
颜烟凝视飘烟，恍然他已很久未同人一起抽烟，上一次这么做，还是在北城时。
或许是李桐晋小心的态度，再或是上午段司宇受的“漠视”
，颜烟终于想起，他那时开始抽烟的原因。
......
颜烟的第一个主管，也是清大毕业，甚至是同院的学长，来自大山间，是镇上唯一考上大学的人。
那时候，主管放在他身上的精力，比其他人多，时常找他谈话，语重心长。
“你要学会和人沟通。”
“我知道你不喜欢社交，但是你要清楚，工作不止是‘工作’，你的眼里除了项目，也要装有别的东西。
人际关系，沟通能力，这些都很重要。”
“颜烟，你要多为未来考虑。”
......
沟通。
颜烟从不觉得他沟通的方式有问题。
他认为自己的沟通很高效，与他对接的人，从未表现出过不满，也很乐意与他沟通。
在学校是，在公司也是，他认真完成每个任务、写好日报周报，也理所当然认为，他的努力皆有意义，终会获得相应的回报。
但现实并非如此。
从第一次评绩效，他拿到c起；
从准备了许久的项目，最终无法落地，只是一场空起；
从部门合并，原先的主管斗争失败，被裁辞退，他渐渐被新的主管与同事边缘化起。
颜烟意识到，工作与学习，是两种孑然不同的东西。
并非他努力，就能获得所想。
甚至于，他投入的努力越多，得到的回应就可能越少。
边缘化。
一个曾经他在论坛里看见，就直接划走，根本不会点进的词，“毫无预兆”
落在了颜烟头上。
那种感觉像是处于虚空。
对不上同事的频率，跟不上新主管的脚步，看不懂旁人眼中不明的意味，像个透明人，被彻底无视，落入虚空。
这个过程很长，像是被吸进硕大的黑洞，初时根本感受不到，等他猛然回头，才发现自己站在了边缘。
沟通。
到此时，颜烟再想起学长的话，恍然大悟话中的意味。
他沟通的方式有问题，但不是与同事。
而是与上司。
他太清高冷漠。
他不讨人喜欢。
被边缘化不是毫无预兆。
而是前端这个工种，以及他性格共同造成的必然结果。
他是不是该改？
如果不改，就是他活该？是他咎由自取？
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