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在秦正内心天人交战的时候，林煜看似一直在认真地看着秦正，其实他内心思绪已经飘飞千里了。
林煜在看秦正，却不是在观察他的表情，而是在看着他的手，以及手里捏着的那几张纸。
他在想，幸好大力金刚指那种武学只是存在于小说当中啊。
如果现实中也存在的话，想必现在秦正已经把那几张纸给碾成粉末了。
但是，就算没有大力金刚指，那几张纸也已经快要报废了。
林煜第一次知道，原来人类手指部位也有这么发达的汗腺组织。
秦正的手汗，已经把纸张的一小半区域给打湿了。
秦正根本想不到，在这种时候，林煜的脑子里竟然还会有那么无厘头的想法。
他现在，连声音都是颤抖的了：“林煜，你知道吗？你这份提案交上去，可就惹了众怒了。”
真正让秦正紧张的地方在于，林煜的这份提案，格式规范，条理清晰，所涉及的内容都是有据可依的。
这意味着，林煜有这样的想法，并非一朝一夕。
他已经酝酿谋划很久了。
同时，这也意味着，这份提案交上去，被通过并且拿出来实施的可能性是非常高的。
林煜并不是第一个提出对影视行业“限薪”
的人。
这其实是一个老生常谈的话题了。
而相关的法规，也已经推出过很多版本了。
但是这么多年了，这个行业并没有什么根本性的改变。
这是因为，过去的那些规定，实在是太宽泛，漏洞太多了。
而林煜的这一份提案就不一样了，那叫一个细致啊，方方面面的漏洞都给堵上了。
首先，从提案的标题上就能看出来了，林煜不再是和以前的那些“限薪令”
一样，只盯着演员这一个职业，而是把影视创作各个环节的工作人员都给框进去了。
其次，林煜并没有像以前的那些“限薪令”
一样，只是设置一个上限，甚至连数字都没有，只有一句“不得超过总投资的50%”
这种话。
他是仔仔细细的把影视项目中参与的各种工作人员进行了分门别类，然后给每一个分类，每一个等级，设定好了指导薪资。
详细的就不说了，这里面，最高一级的薪资标准，是每月十万元，税前。
月薪十万，对于普通人来说，依旧是一个可望而不可即的数字。
但是对那些习惯了用百万千万当计量单位的大明星们来说，可就少得可怜了。
当然了，林煜并没有在提案中禁止主创团队成员参与影视作品的票房分成。
也就是说，演员或者导演想要获取高收益，还是有可能的。
但是呢，提案中给票房的审计工作提出了明确要求。
想要靠先水票房，然后通过注水的票房分成来获益的这条路，是被堵死了。
甚至，还有一个对于创作团队来说很“歹毒”
的提议——电影上映十五分钟之内，观众如果对内容不满意，可以退回扣除影院必要费用之后的票钱！
只有真材实料的好电影，真正得到大众喜欢，票房没有水分的好作品，主创才能有机会获得高收益！
林煜的这一份提案，篇幅不算很长，前后加起来也只有一万来字。
和以往的那些文件比起来，可就太短小了。
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