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第148章 人才招募(第1页)

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随着“兄弟帮”

进军邻省的前期筹备工作逐步推进,二哥深知,想要在邻省这片陌生的土地上站稳脚跟并实现长远发展,专业人才的加入和培养至关重要。

在当前的形势下,现有的成员虽然忠诚且能力出众,但面对复杂多变的商业环境和激烈的市场竞争,还需要吸纳更多不同领域的专业人才,为“兄弟帮”

注入新的活力。

二哥再次召集了核心成员们,召开了一场关于人才招募的重要会议。

会议室内,气氛严肃而又充满期待。

二哥站在众人面前,目光坚定地扫视着每一个人,缓缓开口说道:“兄弟们,我们已经为进军邻省做了大量的准备工作,市场调研、情报收集、后勤保障等方面都在有序进行。

但我们也清楚,要想在邻省取得成功,人才是关键。

我们需要有专业知识和技能的人才加入我们,与我们一起并肩作战。

大家都说说,我们该从哪些方面入手,招募到合适的人才。”

林婉微微皱了皱眉头,思考片刻后说道:“二哥,我认为我们首先需要招募商业管理方面的人才。

他们能够帮助我们制定合理的商业策略,优化业务流程,提高运营效率。

在邻省这样一个全新的市场,我们需要专业的商业管理人才来引领我们的发展。

而且,他们还可以利用自己的经验和人脉,帮助我们更好地与当地的企业和商家建立合作关系。”

苏瑶轻轻点了点头,补充道:“林姐说得对。

此外,市场营销人才也不可或缺。

我们在邻省的房地产和物流业务需要有效的推广和营销,才能提高品牌知名度和市场占有率。

优秀的市场营销人才能够制定出有针对性的营销策略,吸引更多的客户,为我们的业务发展打开局面。”

猴精推了推眼镜,眼神中透露出敏锐的光芒,说道:“我觉得法律方面的人才也很重要。

我们在进军邻省的过程中,可能会遇到各种法律问题,比如合同纠纷、政策法规的遵守等。

有专业的法律人才在身边,我们可以更好地规避风险,保障我们的合法权益。

而且,他们还可以帮助我们处理与政府部门的关系,确保我们的业务活动符合法律法规的要求。”

老陈双手抱胸,沉思片刻后说道:“除了这些专业人才,我们还需要一些具有创新思维和适应能力的人才。

邻省的市场环境与省内可能有所不同,我们需要有能够快速适应变化,提出新想法和新方案的人才。

他们可以为我们的业务发展带来新的思路和活力,帮助我们在竞争中脱颖而出。”

铁蛋挠了挠头,有些憨厚地笑了笑,说道:“二哥,我觉得我们在招募人才的时候,不能只看重他们的专业技能,还要注重他们的人品和忠诚度。

我们‘兄弟帮’是一个团结的大家庭,新加入的成员必须能够融入我们的团队,与我们同心同德,共同为实现我们的目标而努力。”

猛子在一旁用力地点了点头,大声说道:“铁哥说得太对了!

我们不能让那些心怀不轨的人混进我们的队伍。

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