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而唯有上司毫无私心杂念，才能够赢得下属的信任，使得下属敢于向其直言进谏，此乃上司的无量功德。
所谓的功劳与罪过，实际上都是由人来评判和界定的；至于尊贵与卑贱，则需要依靠一定的秩序方能得以维系。
对于那些身份卑微的人来说，万万不可随意玩弄权力。
毕竟，由于他们地位低下，往往会受到众人的轻视。
同样地，备受恩宠和信赖的人亦不应轻易给自己树立强大的敌人，否则必将踏上一条绝境之路。
此外，知识浅薄、见识短浅之人切莫妄谈大道理，因为这样只会将自己的无知暴露无遗。
值得我们亲近的并非那些位高权重的达官显贵，适当地与之保持距离，可以有效地避免遭受羞辱。
然而，无论何时何地，我们都决不能丢弃的便是那份坚守的气节，只要紧紧依凭这份气节，最终必定能够有所建树、成就一番事业。
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卷六《示缺篇》
天非尽善，人无尽美。
不理之璞，其真乃存。
求人休言吾能。
悦上故彰己丑。
治下不夺其功。
君子示其短，不示其长。
小人用其智，不用其拙。
不测之人，高士也。
内不避害，害止于内焉。
外不就祸，祸拒于外哉。
此意为：上天并非是最为良善的，而人也不存在绝对完美无缺之人。
那未经雕琢打磨过的玉石，其原本的特性方能得以完整地保留下来。
当我们向他人寻求帮助之时，切不可妄自尊大地吹嘘自身如何才华横溢。
若想取悦于上司，反倒应适当地展露自己的一些不足之处，如此方可令上司心生欢喜；而在管理下属时，则万不可掠夺他们辛辛苦苦所立下的功劳。
身为君子者，往往乐于展现自身的短板与缺陷，而非刻意彰显自己的优势和长处；反观那些心胸狭隘、品行卑劣的小人呢，他们惯常运用自己的小聪明小伎俩，却对自身的愚笨拙陋之处视而不见、避而不谈。
只有那种高深莫测、令人难以捉摸的人物，才可称得上是真正意义上的世外高人呐！
于内而言，倘若毫不避讳可能面临的种种危害与不利因素，那么这些潜在的问题终将能够在内部得到妥善的化解与处理；对外来讲，如果能够始终与祸乱保持一定的距离，做到不主动去靠近招惹它们，那么这诸多的灾祸与混乱自然也就无法侵入进来啦.....
何家杏深刻地感受到华夏五千年文明真是博大精深：华夏文明自古留，精神久久耀神州。
乘风驾雾云天外，国富民安壮志酬。
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