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第31章(第1页)

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「好的,阿照姐。

戴守峥看这俩姑娘这么快就进入状态,就进了厨房,五颜六色的水果洗了一大果盘,还烧了一壶水。

随后他坐到二人对面,「有什么须要我做的?」

林芳照头都没抬,「暂时不需要,你可以休息。

于是戴守峥便闲闲地倚到椅子靠背上,看着对面这二人在那忙活,他则是随时候命,等待差遣。

「小盈,」林芳照面色冷肃,「你去跟劳动关系科的人确认过了,确定审批没通过,是吧?」

第17章「欺负你们不懂法。

「对,他当着我的面打开电脑,从今年往前倒推,一直查到七八年前学校刚成立,没一年是审批通过的。

林芳照打开手机,又翻看了一遍戴忌盈前天晚上拍给她的合同照片,「学校成立了七八年,你入职了四年。

换言之,你这四年里,他们是拿根本没被审批通过的制度,来要求你们老师的。

戴守峥并不知道这些调查进展,打断道,「你们现在谈的是什么?」

「你看这一页,」林芳照把手机递给戴守峥,「小盈的劳动合同里写的,他们公司采用的,是综合工时制,以年为周期,每年工作不超过2000小时就不算超时,不用算加班。

但据我所知,综合工时制的审批要求非常严格,一般公司很难批下来。

戴守峥一边听着林芳照解释,一边看着这页合同照片。

「前天晚上一看到这份合同,我就对这一点有所怀疑。

所以我让小盈昨天下午亲自跑了趟劳动关系科,找到了负责专员。

然后工作人员当着小盈的面,把全区所有综合工时制审批通过的公司名录全都搜了一遍,却并没有找到他们京远培训学校。

换句话说,就是根本没通过。

戴守峥冷笑着把手机还给林芳照。

林芳照接过手机放到桌上,「你能想像得到吗?这个到处打GG招生的京远,在正式劳动合同里所采取的工时制,竟然是没批下来的。

戴守峥一只手搭到桌子上,「这意味着什么?」

「这就意味着,他们公司,其实要按照标准工时制来。

「对我妹有什么影响?」

「就是小盈,应该要考虑加班费的。

」林芳照朝戴忌盈侧过身,「你的寒暑假,是不是一天要上很多课?」

「对啊,多的时候十来个小时,少的时候也有八九个钟头,没有周六日,连着上好多天。

前年整个寒假,我都没怎么休息。

」戴忌盈一回想起当年课多的日子,就跟个上课机器没区别。

有老师病挺厉害的了,都没法请假,因为如果中途换老师,家长那边会不同意,学校的沟通成本大。

所以老师们只要死不了,就别想下火线,真是拼了老命。

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