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但是考勤的细则，当年就是她完善落实到公司合同里的，所以打卡上，她要以身作则。
她在办公桌前坐下，拿起记事本，扫了眼昨天下班之前列出来的待办事项，便开始了一天的忙碌。
今天的头件事，她的手指，在招聘计划的一个名字旁，轻轻敲了敲。
人，还是要招的。
脊柱产品南中国大区的销售总监，现在还空着。
这条产品线是今年的业务重点。
不管老板出不出事，也不管老板出的事有多大，这个岗上，都要有人。
虽然老板突然躺进了医院，看起来是个变数，但在年初定下的战略方向，是经过深思熟虑丶多方研判的，至少不会大动。
而且话说回来，即使老板这次情况很不妙，这么大的公司，董事会也不会让总裁的位置空悬，总会有人顶上。
所以南中国大区的销售总监，无论如何，都必须尽早到位。
这个候选人，叫苏治平。
现在还在久新骨康，是一家同业公司，也是万瑞健安的有力竞争对手。
此人是在猎头网站屏蔽了现东家之后，悄悄上传的求职简历。
林芳照筛简历时发现的这个人，和他聊过一次，各方面都比较匹配。
不过这人虽然有意跳槽，但决心还不太够，有些犹犹豫豫的。
这种岗位候选人本来就少，遇到这么个合适的并不容易。
林芳照清楚得尽快下手，抢在别家竞争对手之前，把人定下来。
她按照上次约定的时间，准时和苏治平通了电话。
结果刚开始聊到关键话题，头顶的楼层不知突然在维修什么，电钻声一响起来，好像就没有要停的意思，夹杂着叮叮咣咣的敲击声，震得她的办公室，像个被从外面敲打着的铁皮笼子，连听电话都费劲。
她干脆下了这层办公区，出了楼，走到楼外的空地上，逐一就各项事务，跟这人聊了个透。
长长的一通电话打完，手机都有点微微发热了。
她又看了眼管理群。
牟川说，周总的情况，可能不太好。
这条消息之后，是其他各大总监和经理，一片心急如焚的关切之言。
财务总监白春来，甚至放下财务部刚开了一半的会，自告奋勇地疾驰去了医院。
现在估摸着，都快要到了。
林芳照熄了屏，进了楼。
「林总好！
」有几个往外走的，见着她，老远就跟她打了招呼。
她浅笑着点头回应，按开电梯上了楼。
等她出了电梯，装修声已经停了。
刚才那阵吵闹，就像专门为了撵她出门一样。
她无奈地摇了摇头。
按说上班时间是不许装修的，这肯定又是不知哪家公司，在偷偷地打游击。
她走到自己办公室门外，手都要握上门把手了，忽听远处会议室方向咣当一声，像是狠劲摔门的声音。
之后便是几声尖利的吵嚷，听不清内容。
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