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太贵了暂时就少造一点。”
刘招孙抬头望向两位工匠，微微笑道：
“雷匠头，若此次燧枪能试制合格，给你们工坊一千两银子，每人能分到五十两。
由宋大人和谢司长，按照每人平日工作进度，进行绩效考核。
此外，告知每位工匠，谁能最先想出提高燧枪火率的方法，只要是有效可行的，一次性奖励三百两银子！
还有，工匠等级制度，本官也将调整，过几日通知你们。
以后，一切事物，皆有章法。”
刘招孙不由感慨朱元璋当初沿袭的元代奇葩制度，充满了浓浓的反人性特色。
比如这个时代的匠户制度，和军户一样，匠户也是世袭身份，隶属于工部。
大明匠户，可说是同时代最悲催的群体之一。
匠户们分轮班匠﹑住坐匠二类。
明初规定﹕轮班匠须一年或五年一班轮流到官手工作坊服役，每班平均三个月。
住坐匠则是每月到官方手工作坊中服役十天。
这和班军差不多，官府以最大限度压榨人力，付出的成本极低。
说的通俗一点，很多轮班匠几乎都是免费打工。
到了明末，这种反人类的匠户制度自然土崩瓦解，匠户只需要缴纳银钱就可以免于服役。
每名轮班匠每年纳”
班匠银”
四钱五分，住坐匠则须月出银一钱。
在这种制度下，匠户的积极性，几乎是没有的。
对这个群体来说，好事没有，坏事不断。
奖赏很少，惩罚很多。
小到城墙砖石，大到宝船船体，只要有了问题，负责生产的人都要付出惨重代价。
开原城中本地匠户，加上从从沈阳过来的，现在共有三十多人。
抛开现在每月三两的月钱，刘大人一下子给五百两的奖金，相当于他们近三年的工资，这些苦哈哈的匠户们如何不心动？
雷匠头听了，不再和别人说话，立即对着桌子的图纸比比划划，研究如何完善改进这种燧枪，旁边那个姓严的匠头也不甘落后，对着图纸，像刘招孙招魂一样念念叨叨，大概是在计算什么。
刘招孙不去责怪两人，匠人就该有匠人的气质，不是煮个米饭就能成匠人的。
他抬头望向千总王二虎，这位出身南兵的彪形大汉，在经历了两场血战，又跟随自己去了趟京师后，性格变得沉稳了不少，隐约有些大将风范了。
“王千总，本官还准备在燧枪上装上刺刀，你看，有这么长，以后军中减少长枪兵比例，主力为火铳兵，你看如何？”
（本章完）
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