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这个家伙是史国强一手提拔起来的，对史国强忠心不二。
所以，要想掌握人事部，就得先解决掉邵岩这个挡路石。
等把人事部拿到手了，到那时，周安东也就在毛呢厂彻底站稳脚跟了，就算是印家手再大也没用了。
此时因为田宏伟背叛，心情不太好的焦立伟，脸上居然露出了幸灾乐祸的笑，虽然这个笑容不太明显，但他真的笑了。
史国强和胡大军感觉整个身体都麻了，感觉自己之前谋划架空周安东，是真的成为笑话了。
不要说别人，现在他们心里都已经开始怀疑，身边是不是还有人已经背叛了。
“咳！”
顾兵轻咳一声，然后面带微笑地开口说道：“各位同事，请大家稍安勿躁，千万不要对此次的干部调整产生任何不良的揣测。
之所以做出这样的决定，完完全全是为了顺应市场的迫切需求，以及提升咱企业自身的核心竞争力，绝对不是针对某一个特定的人。
早在七八年前，国家就高瞻远瞩地提出了改革开放的伟大战略决策，到如今，已然过去了十几个年头。
伴随着改革开放进程的逐步深化，整个时代都处于一种持续发展与进步的态势之中。
与此同时，企业所面临的经营大环境也在日新月异、不断变化着。
正因如此，经过深思熟虑之后，我和周厂长最终共同拍板决定，对咱们厂干部分管工作进行一部分的合理调整。
不过，需要特别强调一下，目前这个调整仅仅只是一个初步的尝试而已。
在接下来的日子里，随着咱们毛呢厂改制工作的稳步推进以及业务范围的进一步拓展。
为了能够更加出色地适应瞬息万变的市场需求，并最大程度地提高毛呢厂的整体运营效率，后续肯定还会针对各个部门内部的组织架构以及具体工作安排等方面，展开更为全面且深入的调整优化措施。
所以呢，希望在座的每一位同仁，都能提前做好充分的心理准备，以积极乐观的心态去迎接即将到来的种种变革挑战。
只有这样，咱们才能齐心协力、携手共进，让咱们的毛呢厂在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现更大的辉煌成就！
而企业改革的推行毫无疑问是一项极为复杂且漫长的艰巨任务，它并非一蹴而就之事，而是需要全体员工齐心协力、积极主动地予以配合并全身心投入其中方可实现预期目标。
毛呢厂在着手规划具体的改革方案之际，必定会全方位、多角度地去充分斟酌每一位员工所提出的宝贵意见及合理建议。
并且，当拟定的方案最终尘埃落定之后，相关负责人员也定会不遗余力地向广大员工耐心细致地解答，他们内心深处可能存在的种种疑虑与困惑，以此来最大限度地保障整个改革进程得以平稳顺畅地向前推进……”
顾兵又讲了几句，其展现出的专业以及对问题剖析的深入程度令人不禁为之侧目。
这番高谈阔论着实彰显出他相当高深的水平，以至于对顾兵颇为了解的王建民和赵振石二人心中充满了诧异。
这顾小五平日里给人的印象与如今所展露出来的简直大相径庭，眼前这位侃侃而谈之人哪里还有半分传闻中的样子？
与此同时，两人的心底不约而同地发出一声由衷的慨叹。
世家子弟，果然没有一个笨人，有的只是傻子。
“好了！”
顾兵笑着说道：“我就说到这里吧，接下来把时间还给周厂长。”
顾兵微笑着轻轻摆了摆手，结束自己的发言，把话筒交给了周安东。
此时，褚红军和陈民两人怎么都压抑不住内心的激动了。
顾兵的话已经说得很清楚，接下来，毛呢厂可不是简简单单的改革，会有重大的变动，尤其是人事上面的，这就是他们的机会。
自然，有这种心理的人并不在少数，就连一些屁股不干净的，都在心里琢磨着，会后，找个机会去见见田宏伟。
而那些屁股比较干净的，心里想的自然是戴为民这个已经重新崛起的副厂长。
正应了那句话，一朝天子一朝臣，不管之前他们对戴为民什么态度，从现在开始，他们要想有所作为，此时的戴为民已经是他们绕不过去的坎儿。
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