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李二傻的眼神中充满了期待和诚恳。
然而，得到的回应大多是拒绝和犹豫。
一次次的碰壁让李二傻感到无比的失落和焦虑，但他没有放弃，继续寻找着可能的融资渠道。
同时，对现有产品的改进也遇到了技术难题。
技术人员们日夜奋战在实验室和生产线上，进行着一次又一次的试验和调整。
但结果总是不尽如人意，产品的性能提升不明显，无法达到客户的期望。
就在李二傻忙得焦头烂额时，工厂里又传出了一些负面消息。
有员工抱怨工作强度太大，工资待遇却没有相应提高。
“我们每天这么拼命，却没有得到应有的回报，这怎么行？”
员工们在车间里窃窃私语，工作的积极性明显下降。
还有员工担心工厂的未来发展不稳定，萌生了跳槽的想法。
“这工厂前途未卜，我还是趁早找个更好的去处。”
李二傻意识到，稳定员工队伍至关重要。
他立即组织了一次全体员工大会。
在宽敞的工厂车间里，员工们围站在一起，目光都集中在李二傻身上。
李二傻站在一个临时搭建的讲台上，神情严肃而真诚。
他坦诚地向大家说明了工厂目前面临的困难和机遇。
“兄弟们，姐妹们，我知道大家最近都很辛苦，也有很多不满和担忧。
但请相信我，我们工厂正处在一个关键的转折点。
只要我们团结一致，共同努力，一定能够渡过难关。”
他的声音在车间里回荡，充满了感染力。
“一旦工厂渡过难关，我一定会提高大家的福利待遇。
我们是一个大家庭，只有工厂好了，大家才能好。”
李二傻承诺道。
同时，他还鼓励大家要团结一心，共同努力克服眼前的困难。
“现在是困难时期，但也是我们展现价值、共同拼搏的时候。
只要我们不放弃，就一定能够迎来光明。”
李二傻的真诚打动了大部分员工，大家纷纷表示愿意和工厂共进退。
“李老板，我们相信你，一起加油！”
员工们的声音此起彼伏，充满了决心。
但仍有少数员工选择了离开，这给工厂的正常运转带来了一定的影响。
一些关键岗位的人员空缺，导致生产进度受到了阻碍。
李二傻不得不亲自上阵，填补一些关键岗位的空缺。
他穿上工作服，和工人们一起在生产线上忙碌。
汗水湿透了他的衣衫，但他的眼神依然坚定。
经过一段时间的努力，新产品的研发取得了阶段性成果，实验室里传来了好消息，新的样品通过了初步测试，性能表现优异。
现有产品的改进也初见成效，客户对改进后的产品表示满意，订单量开始逐步回升。
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