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第12章 第12章 火爆招聘 下(第2页)

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可是所有人都不知道,第二轮的考验是云图从记忆中搜寻出的一套地球五百强企业和猎头公司招聘常用的DISC性格测评,这副考核没有什么绝对正确的答案,只是为了检测每个人的性格,然后为以后安排工作有个参考。

1.请选择

《》缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦。

《》顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服。

《》好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心。

《》有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。

3.请选择……

………………

10.请选择

《》迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事。

《》井井有条:有系统有条理安排事情的人。

《》坦率:毫无保留,坦率发言。

《》乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。

………………

23.请选择

《》感情外露:从不掩饰情感.喜好.交谈时常身不由己接触他人。

《》深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶。

《》果断:又很快做出判断与结论的能力。

《》幽默:语气平和而又冷静的幽默。

28.请选择……

………………

40.请选择

《》孤僻:需要大量的时间独处,避开人群。

《》统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或是控制能力。

《》懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好。

《》大嗓门:说话深和笑声总盖过他人。

第二轮测试,云图没有给予时间上的限制,任由他们去思考去发挥,可是真以为他这么大方就大错特错了。

云图这个看似不设定时间,却在心里有个底线,那就是同样的四十道题,他只会让最快答完的前一百名晋级最后一轮。

因为,只有这样才能显示出,你在做这份题的时候,按照本心去填写,而不是思来想去去不断衡量。

至于第一百零一,一百零二位,这些个也速度很快的仙家为什么淘汰,这就是修道常说的一句话,气运强则道运长,有时候运气也是实力的一部分。

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