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食堂中食物种类不算多，但价格比较低，他们用餐的时候，看到jyp的员工、艺人不断进入食堂，从侧面可以看出员工对企业的满意程度。
午饭结束，观摩团正式分开，林真秀和会社代表在卞尚奉的陪同下前往会议室，在那里稍事休息，等待一点开始座谈。
女团成员在朴誉恩陪同下前往练习室，观察和体验练习生的声乐课和舞蹈课。
一点左右，jyp的创始人朴轸永由郑旭陪同进入会议室。
这位有个外号叫做大猩猩，当然不是因为长相——虽然长相确实比较有特色，但主要还是因为他手脚非常长，习惯性的动作是用手臂绕过脖子反方向挠耳朵，因此有这外号。
事实上，来日本选秀的韩国公司不止jyp一家，与林真秀打过交道也不在少数，他最后选择jyp作为合作对象主要考虑到朴轸永虽然也是从屠龙勇士变成恶龙，但相比韩国其他经济公司还保留了点良心，对旗下艺人比较友善，据说每年光花在食堂的费用就多达20亿韩元。
他拉着wonder
girls去北美发展，条件比较艰苦，有成员受不了要求退出，也就退出了，都没怎么赔偿，后来居然在jyp又一次出道。
这种人从资本家角度说不怎么合格，但作为合作方却比较让人放心，会不会让合作项目的利润因此减少，那林真秀就不关心了。
在互相介绍和交换名片后，座谈正式开始，jyp方面安排了日语翻译，在场不少人也会朝鲜语，交流不困难。
先是郑旭用几分钟介绍了jyp情况，然后是朴轸永介绍《sixteen》的赛制和进展情况。
韩国选秀节目相对日本来说算是小弟弟了，后者早在1971年就出现了日本电视台的“スター诞生！”
（star诞生！
）这种素人选秀电视节目。
像是这次参加座谈的ufa当家偶像女团早安少女组最初就是由1997年东京电视台综艺《五花八门浅草桥》中《射乱q摇滚女主唱选拔赛》这个选秀环节中的落选者组成的。
这些会社代表因此更加关注项目的资本运营和项目制作方面的情况，特别是对媒体合作方m-在选秀节目中扮演的角色，例如为什么会参与，参与哪些环节，是否投资，组合出道后与之关系的安排等提了很多问题。
会这样也和他们是林真秀特意挑选出来的有关，挑选标准就是海外发展意识是否强烈。
举个例子，即便是不肯在snh48上投资的aks，它的首个海外分团jkt48就是出钱了，与电通印尼分公司、印尼media
nusantara
citra共同出资成立jkt48
office来运营。
ufa、爱贝克思这几家虽然没有海外姐妹团体或分队，也有招募外国籍成员或举行小型国外演出试探海外市场的举动。
海外发展是否顺利很重要的一环是本地化，成功的本地化有一种方式是找一个地头蛇当合作方。
对娱乐企业而言，合作方如果是媒体的话那就再好不过了。
jkt48的成功就与media
nusantara
citra是印尼最大传媒集团有密切关系。
《sixteen》的合作方m-在韩国虽然不如kbs、mbc、sbs这三大电视台，但影响力也不小，而且它背靠韩国大财阀cj旗下的cj
enm
entertainment，有tvn、ocn、中华tv等17个电视频道和在线视频平台tving等兄弟媒体，联合起来的影响力不亚于三大电视台，正是这些会社代表非常重视的地方，他们期待这次联合选秀能打开未来长期合作的缺口。
朴轸永也注意到这点，在结束《sixteen》的座谈，进入日韩联合选秀探讨的环节时，透露了m-计划在明年启动的一个企划。
“m-的韩东哲pd正在策划一个竞争类真人秀节目，暂定名为《produce
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