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文件的内容并不复杂，就是在保留任务报酬的同时，再给暗部成员每月一定量的工资。
工资分为基础工资和绩效。
基础工资，取决于暗部成员的实力，上忍最多，其次是特别上忍。
绩效考察的是暗部成员任务的完成情况和次数等多种因素。
纲手不由得陷入了思索之中。
毫无疑问，这个工资制度能极大激暗部成员的积极性。
不仅是任务的积极性，而且还有增强实力的积极性。
唯一的缺点是这笔固定工资是不小的开支。
“你怎么会想到这个工资制度？”
纲手站在厨房门口，问道。
“普通村民干活都会有工资，暗部干了这么多活，总得有点儿补偿才行。”
羽川随口解释说道。
“这个制度倒是不错。”
纲手微微点头，说道，“我都想试着在整个木叶村进行推广。”
“还是老师大方。”
羽川下意识看了她一眼。
嗯，确实是心胸宽广。
“先在暗部实行，看下效果如何。”
纲手稍加思索说道，“至于这笔费用，我明天在庆典上找大名聊一聊。”
这笔费用对于木叶村来说，是不小的开支。
但换做火之国，那就是九牛一毛。
以她和大名一家的关系，大概率能让他加大援助。
“我们还有云隐村。”
羽川提醒说道。
“不错。”
纲手笑了笑，说道，“看来得加一个条件，让我们木叶村参与云隐村的任务。”
正常来说，木叶村忍者能接取到的任务就是火之国。
最多再加一些小国的高难度任务，他们的忍者没办法做，只能求助于五大村。
至于风之国、雷之国、土之国和火之国的任务自然是由其余的四大忍村负责。
但今时不同于往日。
云隐村高层尽数被抓，是待宰的羔羊。
木叶村完全可以让云隐村把雷之国的任务分给他们。
任务多了之后，不仅可以赚钱，还可以增加忍者数量。
原作之中的砂隐村就是反例，他们因为风之国减少援助，不得己走上了精英路线。
吃过早饭，纲手去了火影大楼，羽川则是直接来到了暗部基地。
“羽川大人。”
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