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顾茶茶扯了扯嘴角。
她觉得李秦似乎有点太自大了，虽然极地给新人工作发挥的自由度还可以，但加班着实严重，并且薪水不高，只能勉强够温饱。
想到薪水，顾茶茶忽而想起这个月的薪水似乎还没有发呢！
对此，她不由得眼珠子转悠了圈，说道：“谢谢李总对我的栽培，对了，李总我有一事想请教你。”
李秦淡声：“说吧，什么事。”
“我们这个月薪水什么时候发呀？”
李秦听见这话，眉毛顿时皱了起来，尔后他摇着头，道：“你这小姑娘的思想可不行，年轻人做一份工作最重要的是多锻炼和学习，如果老是把薪水放到首位是永远无法进步的。”
顾茶茶不敢苟同对方的话，她亦蹙起了细眉，说道：“但我们来公司上班就是为了薪水呀？如果只锻炼和学习，我们靠什么生活呀？”
她的语气很平常，丝毫没有怼对方的意思。
顾茶茶只是把心中的真实想法讲述出来。
李秦大致是没有想到她会这么直言不讳的和自己说话，先略微惊讶了把，尔后脸色逐渐黑了起来，他严声道：“薪水财务那边在弄，这两天就会发。”
“哦，我知道了，那如果李总没有其他事的话，我就先去工作了？”
顾茶茶道。
李秦顿时黑着脸对她挥了挥手，随后顾茶茶便转身推门离去了。
回到工位上后，艾米端着一杯咖啡走到她面前，看着小姑娘一幅兴致不高的模样，她低头小声询问道：“李总刚是把你叫去谈话了？”
顾茶茶点头。
艾米喝了口咖啡，笑着道：“他是不是对你做了一番思想教育？”
“你怎么知道？”
顾茶茶睁大眼睛。
对方叹了口气，摇着头道：“看来每个新人都逃不过老板的职场PUA啊～”
“PUA？”
顾茶茶疑惑。
艾米顿时做了一个噤声的手势，尔后坐在了她旁边，低声说道：“咱们公司每个新同事在刚进来的时候，几乎都被老李进行过思想上的摧残。”
“啊，不是吧？”
她瘪了瘪嘴，“一看你就是待过的公司太少，不知社会险恶，现在的老板几乎都这样，老想着用一些思想操纵术来控制员工，让大家好心甘情愿为公司卖命。”
听着艾米的话，顾茶茶不由得皱起了眉。
她回想起方才李秦在办公室对自己说的一番话，的确有故意打压她的意思，顿时，顾茶茶心中不由得产生了一种厌恶感。
“反正他说那话你听着就行，别往心里去。”
艾米说完这话后，拍了拍她肩膀，随后回到自己工位上继续工作。
而顾茶茶则是在座位上陷入了思考。
不一会儿后，人事小姐姐又走了过来，给了顾茶茶一个评级考核表。
这个考核表是用来转正的，进入公司三个月内，每个月都要进行一次评级，由老李来评，如果连续达到三个A就能三月转正，如果达到一次B就延长一个月，如果达到C就六个月转正，达到一次D就则转正失败，未通过试用期。
彼时，顾茶茶看着那张考核表上，自己的评级竟然是C！
要知道，她前两个月都是A。
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