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郑华笑着摇头，很直接的说道：“老领导，要说能力，这次下派的可都是各个机关里的精英。
精挑细选的，能力都不差。
但是，要在这么短的时间里，在一个完全陌生的政治环境里，搭建一个副厅级市的中基层干部架构，先天条件就不足啊！”
方兴华想了想，看了他们俩一眼，这才缓缓说道：“你们俩的意思，还是要在眉山想办法？”
郑华和马政豪相视一笑。
马政豪点点头，先说道：“距离眉山市正式挂牌还有不到四十天的时间，要在这么短的时间里完成这么大范围的干部调整，还要不出问题，我们都认为，在当地想办法是最稳妥的。
我的想法是，直接拿掉谢春来，由李怀节这个市委副书记兼组织部部长，来完成眉山市中基层干部人事的调整。”
不等方兴华开口问，郑华主动说道：“马处长的意见我也赞同。
尽管这个李怀节调去眉山时间不长，尽管他没有组织部门的工作经验，但是，从他搞出的这个人事结构谱系图来看，这是个对组织人事有想法的干部。
关键是他，敢想，敢干！”
方兴华听到郑华意味深长的“敢想敢干”
四个字，瞥了他一眼，直接说道：“得罪人的事情都让他李怀节一个人干完了！
这样的话，在以后的眉山干部队伍里，他李怀节的威信和地位，可就一言难尽了。”
方兴华的言外之意大家都懂，这对一个年轻的领导干部来说，确实有失公道。
郑华有些为难地看着方兴华，说道：“老领导，这也是没有办法的办法。
要是调东平市的干部过去，这对新的眉山市保持独立的地位妨碍可不小！
而且，东平市的干部就一定比李怀节更熟悉眉山现在的组织状况吗？我看不一定！”
这次就连马政豪也在一旁劝道：“兴华部长，干工作得罪人这一道坎儿，年轻的干部始终都要跨过去的。
我认为，哪怕是出于锻炼干部的目的，这样的安排也不算我们组织部门亏待了他李怀节。”
方兴华还是有些不放心，毕竟能把招呼打到省委常委、组织部部长这里的人，要说对李怀节不看重，那才是睁眼说瞎话。
打招呼不需要政治资源吗？
眼下，省委组织部这么用力的捶打锻炼李怀节，你让打招呼的那位心里头怎么想！
“好吧！
明天我送齐秋云他们三人去眉山，顺便找李怀节谈一谈。
不面对面的谈一次，我这心里头总是虚的。”
方兴华说到这里，转而问道，“剩下的那十名正处级干部，送他们的时间都安排好了吗？”
马政豪立刻回答道：“都安排好了，分成了两批。
第一批七人，下个星期一下去；第二批的三人下周三下去。
我们这样密集的送干部，只怕眉山被省委直管这个事也瞒不了多久！”
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