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基层干部，基本上都是一个萝卜一个坑！
在目前，马上就要换牌子的当下，这种大规模的人事调整，眉山组织部是很容易给省委留下不好印象的。”
刘连山点点头，没有说话，看向了孟勇。
孟勇说道：“组织人事上的事情，我也不好说太多。
就纪律方面来说，目前大范围的调整也不违反行政纪律。
而且，我能保证的就是把好纪律审核这一关。”
刘连山点点头，最后看向李怀节，说道：“小李，你来谈谈！”
李怀节明白这问题的复杂性，也亲眼见过袁阔海亲手处理过的，远比这个局面还复杂的事情。
因此，他对刘连山的心思了解得很清楚。
他就是要在省委下派不熟悉的干部来之前，打扫清理好垃圾，给这些新来的干部们一个更容易上手的工作新环境。
不管是从全局来看，还是从实际利益上出发，刘连山的这种做法都没有错，值得支持。
“连山书记指示的很到位！”
李怀节的身体微微前倾，看着谢春来有些飘忽的眼神，继续说道，“一次性清退这么多人肯定要出大问题。
我的意见是，分成两批或者三批来清退。
组织部第一批要清退的，是那五名正科级干部。
一个是人数少，影响好控制；二来，这五个人全都是单位一把手，暂时性的岗位空缺，还不至于立刻就停摆了。
接下来，立刻调整那十九名副科。
这一步一定要慎重。
虽然眉山的基层单位我跑的不多，也就二十来家，但我对基层副科的重要性有着清晰的认识，很多部门离开这个副科级干部的领导，是真的会停摆！
我的建议，在调整这十九名副科级干部的同时，他们空出来的岗位必须立刻填充上新的领导干部。
刚好，党校就有19名一直在基层磋磨了十几年的经验丰富的股级干部，正等着提拔上岗。
只要解决好这两个问题，剩下的45名不合格的股级干部，他们真的就无所谓了。
这些个关系户，平时单位的活也不见得干多少，有他们没他们其实都一样，乱不了。
春来部长，至于你说的，这样大面积的密集换干部，会让省委不理解，其实也好解决。
你们出一份关于这次大面积调整干部的报告，向省委书面说明原因。
这样，即使省委有不同意见，我们也能及时调整，你说是吧，影响不大！”
谢春来心里头的酸水已经泛滥，什么叫影响不大！
那是对你李怀节影响不大，对我谢春来的影响可就大了去了！
真的按照你李怀节这么搞，得罪人的活儿就是我谢春来一个人包圆了！
凭什么你们都在船上坐着看风景，就我一个人在岸上给你们拉纤？！
所以，谢春来赶紧在刘书记没有发话之前，抢着说道：“还是怀节书记思虑周详！
这样做的话，既能让清退的速度更快，还能更稳妥，更好的消弭化解掉维稳方面的压力。
只是，我有个小要求，能不能在拿到省委的批复之后，我们再发动清退？！”
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