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“张总，为什么辞退我？还有没有其他解决方案？我……我什么工作都可以干的！
哪怕降薪都能接受。”
张总监叹了口气：“其实这事不该我跟你谈的，我揽过来是想跟你解释一下。
“虽然公司在倡导年轻化，近段时间确实优化了不少老员工，但我始终没有辞退你的想法啊！
“建辉你工作努力、认真，任劳任怨，这些我都是看在眼里的，咱们部门需要你这么一位能起表率作用的老员工。”
曹建辉没有说话，他知道最主要的原因，是自己肯为那个年轻女同事承担工作。
“可这次，是执行总裁陈总直接找我谈的，说是要优化咱们部门的年龄结构。
“抱歉，我已经努力帮你争取了，但陈总态度很坚决……”
后面张总监在说什么，曹建辉都听不进去了，他脑海中已经猜到了自己被辞退的原因，只是不敢相信。
“好了，你把工作简单交接一下，就去HR那边，他们已经在等了。”
张总监最后面色“沉痛”
地开口道。
麻木地点点头，曹建辉没再说话，起身离开办公室。
在部门其他人各种复杂目光的注视下，跟同事完成了工作交接，随后脚步缓慢而蹒跚地来到了人力资源部。
一名脸上带着假笑的HR主管把他带进一间会谈室。
“曹建辉同学，恭喜你今天顺利从元星毕业。
“我们非常怀念与你并肩战斗过的每一个日夜，但纵有万般不舍，也到了说再见的时刻。
“来，这是需要你签署的文件。
公司因为需要进行年龄优化，不得不……”
啪！
曹建辉看着对方那刺眼的假笑，听着那无耻的恭喜，再也控制不住情绪。
他猛然站起身，重重一巴掌拍在桌面上，双眼通红地瞪着被吓了一跳的男主管。
“什么狗屁年龄优化，是不是袁华那个混蛋要开除我的！
“我踏马就按了个电梯啊，他就要报复？！
“堂堂一个公司董事，居然会对普通员工的无意之举，睚眦必报！”
HR主管面无表情地看着对方无能狂怒，任由他发泄情绪。
心里却在不停八卦，擦，本以为这货是得罪了执行总裁，没想到又是袁华。
这是第几个因为小事被袁董看不顺眼，开除的员工了？
幸亏自己常年小心翼翼、如履薄冰，才数次在他眼皮子底下苟活下来。
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