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回到技术科办公室，许志远推开门，刚坐下没一会儿，忽然感觉到背后传来一阵异样的气息。
回头一看，只见老张工带着一群技术员正齐刷刷地站在他面前，眼神中充满了渴望。
“许科长！”
老张工带头开口，脸上带着几分不好意思，挠了挠头，
“昨天您改造机床的那一手，真是让我们大开眼界。
我们这些老技术员，干了这么多年，居然连这么简单的道理都没弄明白……”
“对啊，许科长，您能不能……再给我们讲讲？”
旁边一个年轻的技术员接话，眼睛里简直要冒出光来。
许志远一愣，随即笑了笑：“行啊，没问题，不过你们怎么突然这么兴奋？”
老张工叹了口气，表情有些无奈：
“许科长，您有所不知，咱们这些技术员可不像您有那么好的学习机会。
我们平时只能靠自己摸索，书本上学到的东西，实践起来也总是找不到感觉。
厂里没人教，搞技术革新更是只能依靠经验，进步自然就慢了。”
听到这话，许志远点了点头，心里明白了这些老工人们的困境。
其实在他的眼里，这些技术改造并不复杂，但对于这些工人来说，没有系统的学习，只靠经验摸索，的确是非常困难的。
而且现在大多数厉害的工程师都前往了大西北，这边却是就比较难了。
“其实啊，这些东西并不难。”
许志远笑着说道，“只要你们掌握了原理，再加上实践，肯定能做得很好。”
话音刚落，老张工和其他技术员眼中都闪过一丝激动。
许志远也不再啰嗦，直接走到黑板前，拿起粉笔，开始讲解。
“昨天改造的机床，核心问题其实就在传动轴磨损和轴承调校上……”
许志远一边讲解一边在黑板上画出简易的机械结构图，条理清晰，语言通俗易懂。
技术员们一个个像小学生一样乖乖坐在桌子前，手里拿着笔记本，认认真真地做着笔记。
老张工时不时点头，眼神中充满了恍然大悟的光彩。
……
两个小时后，杨厂长亲自带着几位工人，推着一车原材料来到了技术科。
他刚推开门，看到眼前的场景，顿时一愣——整个办公室里坐满了人，所有技术员都围在黑板前，目不转睛地盯着许志远，认真听讲。
“咳咳。”
杨厂长轻咳了一声，众人这才回过神来。
“厂长，您怎么来了？”
许志远笑着走上前。
杨厂长指了指身后的材料：“你要的东西都给你准备好了，不过……你这儿搞得还挺热闹啊。”
许志远笑了笑：“跟大家讲讲技术上的事儿，顺便让他们也参与一些简单的改造工作。”
杨厂长点了点头，心里暗自赞叹——许志远不仅技术过硬，还懂得如何带动整个团队，确实是个人才
“好，那你们先忙，我去安排其他工作。”
杨厂长转身离开前，拍了拍许志远的肩膀，“许科长，咱们厂以后可就靠你了。”
许志远微微一笑，目送杨厂长离去，心里已经开始盘算接下来的行动。
……
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