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连亲家母孙容都赶紧走开继续去干活了。
只觉得她这个亲家当了领导果然不一样了。
要是自己以后当领导，是不是也这样？
这会儿技术员还没过来，只有苏宝玲和苏向南在车间里面配合行政人事的主管，给大家分组。
最近临时就这么安排，等后面技术员培训完后，再根据他们的情况进行分组。
李玉立过来看了看，发现大家都很配合。
工人们虽然没经验，可对待这工作都挺认真的。
现在厂里文员都是从镇上招的。
基本都是高中文化水平。
在主管的指点下做事，也没出乱子。
李玉立又关心了她们的工作，这才离开。
厂子大院里面，保安队虽然才第一天工作，但是已经有模有样的开始巡逻了。
大门口站个人，其他人四处检查，看看哪里有安全漏洞。
纪律监督负责人李春兰则在抄写厂里的规章制度，让字写得好的文员抄写一份在厂门口的黑板上。
一切都看起来有条不紊的。
检查没问题了，李玉立才又去找了苏进山。
因为她今天过来也是带着任务过来的。
是要替苏总检查苏家这边的办公情况。
如果觉得他们工作还行，那这边以后就不操心了。
另外也把苏进山和苏家其他人的工资标准说一下。
别人的工资都有规定，但是苏家人的工资都还没定。
之前他们的职位都是苏浔随口说的。
后面就没咋管。
这不现在开工了嘛，那就得都规定清楚了。
苏进山作为厂长任务重，工资是一百五一个月。
以后按照厂里的效益，每年都有涨工资的机会。
葛红花管着几百号人吃饭，比较辛苦，工资八十。
苏家其他人现在都还没啥经验，暂时都是五十块一个月。
升职加薪标准也是按照其他工人一样的。
这工资可把苏进山吓到了。
这对他来说，也太多了。
“这……也太多了吧，这工作也挺好的，给咱二三十，咱都没问题的。”
苏进山可真没想到靠这个厂长赚啥大钱。
他觉得自己这位置这么好，这么光荣。
工资拿低点儿都成。
现在又是配车，配司机，还这么高工资。
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