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“关绮。”
司珩看向窗外。
舒宁看见他听到这个名字后回避的目光，立刻解释道：“我看过关绮写的报告，简洁、严谨，这是我欠缺的能力，而且上次竞岗她是第三名，最严格的严老师给了她最高分……总之不是因为你们俩之间的关系，我才推荐她。”
说完她一阵头疼，她觉得自己并没有说清楚什么，再看司珩的神情，似乎这会儿又没什么波澜了。
“确定吗？”
就在舒宁心中无限忐忑时，司珩问她。
“嗯。”
她郑重点头。
“那你叫她进来。”
关绮看见舒宁蹙眉从司珩的办公室里走出来，径直走到自己面前，她问：“挨骂啦？”
又想，不应该啊。
“ryan叫你进去。”
舒宁一把把关绮从座位上抓起来，搀住她的胳膊低声道：“不要怪我！”
关绮进门时司珩低着头。
看见她们进来，他很平静地把头抬起来：“坐。”
有什么东西好像从这一刻开始改变，关绮敏锐地察觉到。
司珩问关绮：“舒宁想要你跟她一起完成山岚的提案，你愿意吗？”
关绮一怔。
如果她答应，这就意味着接下来她会经常跟他共处同一个空间。
见她沉默的时间有点长，司珩很有耐心地说：“那先问你几个别的问题吧。”
“嗯，你问。”
“半年内有离职的打算吗？”
第一个问题就把关绮给难住了。
他是知道自己有想离职的心理，才这样问的吗？
司珩却说：“如果有，那无论你同不同意，我这边是没办法通过的。
舒宁，明白我意思吗？”
舒宁点头。
山岚这个项目周期长、体系庞大，核心团队最好不要生变。
“没有。”
关绮倏然开口。
这话落地，她心跳开始加速。
舒宁一听，难掩笑意，偷看司珩的脸，他的神色并没有产生半分变化。
司珩又问：“这次的服务范畴，涵盖了山岚南方分公司。
所以，一个月最少一次的出差，有没有问题？”
关绮：“没有。”
司珩机械化地点了下头，随后看向舒宁：“新增核心成员后，项目奖金如何分配，是你做项目经理的第一课。”
“好的，我会努力学习。”
司珩又看着关绮，目光安静、稀松平常，“关绮，你加入后，先跟舒宁分享你擅用的那套思维体系。”
“好。”
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